Valeurs Organisationnelles

Dans toutes leurs décisions et leurs actions à l'endroit de la population comme de leurs collègues, les membres de la Régie de police s'engagent à respecter les valeurs suivantes :

Recherche de l'excellence

Que ce soit dans nos rapports avec la population, dans les services rendus ou dans notre gestion, nous recherchons l'excellence dans l'amélioration de la qualité dans toutes nos actions.

Importance du personnel

À la Régie de police, le capital humain constitue notre principale force. De ce fait, la satisfaction des aspirations individuelles, le respect des personnes dans leur implication et la reconnaissance des réalisations de chacun sont des éléments essentiels à la poursuite de notre mission.

Respect des droits et libertés

Le respect des droits et libertés de la population constitue le principe fondamental qui guide toutes nos relations, autant avec la communauté qu'avec l'ensemble du personnel.

Professionnalisme et éthique

La rigueur, le respect des règlements et la formation continue sont au coeur des actions de la Régie de police. Il est important de donner l'exemple par un comportement qui reflète le respect des lois et qui crée un sentiment de confiance et de crédibilité. La valorisation de notre travail repose sur le professionnalisme.

Approche-service

Afin de s'assurer d'une approche-service réussie, le personnel de la Régie de police privilégie dans ses interventions la satisfaction de la population. Pour ce faire, nous demeurons attentifs aux besoins exprimés et personnalisons nos contacts dans le but de favoriser un climat de confiance entre la police et la population.

Notion de vouvoiement

Les membres du personnel de la Régie de police utilisent le vouvoiement avec tous leurs interlocuteurs, et ce, que ces derniers manifestent ou non le même respect.